Veel organisaties zijn bezig met dezelfde of vergelijkbare initiatieven, of willen dezelfde soort initiatieven starten. Hierbij wordt weinig samengewerkt. Kennis, ervaringen en wensen worden weinig of niet gedeeld.

Organisaties zijn bezig met initiatieven zoals:
- werkgevers benaderen en hen meer informatie geven
- inzetten van ervaringsdeskundigheid
- persoonlijke maatwerkbenadering
- empowerment van de achterban
- financiën genereren voor succesvolle activiteiten
- signaleren en advies geven over wet- en regelgeving.

Organisaties die actief zijn op het gebied van arbeid hebben hierover weinig contact met elkaar. Ook op het niveau van medewerkers is weinig samenwerking.

Aanpak
Om het onderling contact te vergroten, hebben we een werkgroep ingesteld waarin mensen elkaar kunnen ontmoeten en waar over diverse onderwerpen gesproken wordt. Dit wordt als zeer prettig ervaren.

Uit deze werkgroep is onder andere een nieuw arbeidsproject tussen acht organisaties voortgekomen (zie link). Deze werkgroep komt ongeveer eenmaal per kwartaal bij elkaar. U  kunt zich hiervoor opgeven door een mail te sturen naar Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. . Klik hier voor verslagen van vorige bijeenkomsten.

Bij elk project dat vermeld staat op deze site is verder een contactpersoon met zijn/haar contactgegevens te vinden. 

Op LinkedIn (www.linkedin.com) is de groep 'Meedoen aan werk' actief, waarbinnen mensen elkaar kunnen ontmoeten.