Praktische handreikingen

De verkenning binnen de Monitor heeft geleid tot een aantal handreikingen om de kansen op succes van arbeidsprojecten vergroten. Deze eerste aanzet is echter nog geen ‘handboek tot succes’ en vraagt om een vervolg.
Aanbevelingen zijn onder meer verdere ontwikkeling van de vragenlijst en checklist en nadere verkenning van de succesfactor ‘ervaringsdeskundigheid’.

 

Het inschakelen van onderzoeks-bureau Regioplan heeft, in samenspraak met de werkgroep, twee praktische instrumenten opgeleverd.
Deze instrumenten stellen PGO-organisaties en andere belanghebbenden in staat om:
• zelf hun achterban in kaart te brengen door middel van een uitgebreide vragenlijst
• zelf de effectiviteit van projecten te verbeteren aan de hand van een checklist en door de essentiële gegevens van een arbeidsproject te registreren.

Vragenlijst
De vragenlijst om de achterban in kaart te brengen is een generieke vragenlijst, die digitaal kan worden ingevuld. De focus ligt op vragen rond het thema ‘betaalde arbeid’.
De vragen maken het mogelijk erachter te komen wat mensen met een chronische ziekte en handicap wensen en wat ze nodig hebben om mee te kunnen doen aan werk.
Hoe meer PGO-organisaties hun achterban deze vragenlijst laten invullen, hoe inzichtelijker de behoeften en de knelpunten worden bij de arbeidsparticipatie van chronisch zieken en gehandicapten in Nederland. Het geeft informatie over het arbeidspotentieel.

De grote diversiteit in het aantal aandoeningen en handicaps vraagt om een specifiekere vragenlijst als aanvulling op de algemene vragenlijst. Uit de werkgroep van het project kwam naar voren dat de organisaties graag zouden willen beschikken over een aanvullende, ziekte- of handicapspecifieke lijst met vragen. In een vervolgtraject, uitgevoerd door acht PGO-organisaties, is dit onderwerp van onderzoek.

Het eerste concept van de vragenlijst vindt u hier als download. Momenteel wordt de vragenlijst nader uitgeprobeerd en waar nodig aangepast. Deze versie verschijnt uiteraard ook hier.

 

Checklist
Voor het slagen van projecten is het belangrijk om nut, noodzaak en effectiviteit beter zichtbaar te kunnen maken. Goede registratie is daarbij noodzakelijk. Een uniforme registratie stelt organisaties en financiers in staat om arbeidsprojecten te kunnen evalueren en te verbeteren. En maakt het bovendien mogelijk om projecten onderling te vergelijken.

Regioplan heeft een handreiking ontwikkeld waarin een eerste aanzet is gemaakt om projecten op deze punten te toetsen. In deze handreiking zitten diverse checklists voor projecten waarmee duidelijk wordt wat geregeld moet worden om succesvol te kunnen zijn en hoe positieve effecten goed vastgelegd kunnen worden.
Er is een werkwijze uitgewerkt om binnen een project gegevens te registeren. Dit kan door het invullen c.q. bijhouden van verschillende kenmerken. Naast persoons- en opleidingsgegevens kunnen ook kenmerken als motivatie en zelfredzaamheid, de stappen in het traject naar (en van) werk,inzicht geven in de effectiviteit van arbeidsprojecten.

De handreiking vindt u hier als download.